Ha impactmaker
Wij zoeken vanaf 1 januari 2025 voor 16 uur per week (0,4 fte) een Medewerker Impact en Monitoring (m/v/x)
Lever jij een bijdrage aan de ontwikkeling van onze impactstrategie? Vind jij het een uitdaging om data te verzamelen, analyseren en interpreteren? Weet jij deze data en analyses om te zetten in heldere rapportages, dashboards, kennisdeling en advies? Dan zoeken wij jou!
Wij bieden je een prachtige baan met inhoud, waarin jij echt een verschil kan maken voor cultuur en natuur in Nederland en daarbuiten.
Wat ga je doen?
Samen met de Programma Manager Impact, je functioneel leidinggevende, geef je vorm aan ons impact beleid. Je volgt ontwikkelingen en trends binnen de sector en het vakgebied en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van impactstrategie. Je kijkt waar wij ons kunnen verbeteren en doet voorstellen voor impactmetingen en monitoring. Daarbij hoort het opstellen van rapportages, het presenteren van dashboards en het adviseren van de Programma Manager Impact ten aanzien van ontwikkelingen. Je geeft hierover voorlichting en informatie aan management, medewerkers en onze provinciale collega’s.
Ook een belangrijk onderdeel van de functie is het opzetten en (laten) uitvoeren van kwantitatieve impactmetingen via datavergaring, -analyse en -interpretatie. Daarnaast zorg je voor kwalitatief en kwantitatief publieks- en sectorgericht impactonderzoek. Gevraagd en ongevraagd monitor en evalueer je de uitkomsten van de analyses en onderzoeken en rapporteer je hierover. Je levert een bijdrage aan de continue verzameling van data, opstellen van richtlijnen voor data-analyse en de ontwikkeling van meetinstrumenten.
Wat breng jij mee?
- Je hebt minimaal een HBO denkniveau
- Je hebt kennis van en ervaring met impactmeting, onderzoek, data-analyses en monitoring
- Je kunt complexe informatie vertalen naar begrijpelijke en inspirerende overzichten en verhalen
- Je bent initiatiefrijk, proactief, analytisch met een positief kritische blik
- Statistische kennis is een pre
- En je hebt uiteraard passie voor cultuur en natuur!
Wij geven de voorkeur aan kandidaten die onze afdeling Programma’s en Impact in alle opzichten meer divers maken. We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Het maakt voor ons geen verschil waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt; het gaat erom wat je meebrengt voor onze organisatie.
Wat krijg je van ons?
- Een jaarcontract voor 16 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
- Een salaris tussen € 3.394,- en € 5.201,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur per week), afhankelijk van je werkervaring (schaal 8)
- Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget (14,42%) dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten om extra vakantiedagen te kopen, budget voor je persoonlijke ontwikkeling en de inrichting van je thuiswerkplek, een bijdrage in de ziektekosten, volledige reiskostenvergoeding, laptop en telefoon
- Een moderne en gezellige werkplek op een prachtige locatie in Amsterdam-west met de mogelijkheid om 50% van je tijd ook vanuit huis te werken. En hele leuke en tevreden collega’s, die onze organisatie een 8,4 geven voor goed werkgeverschap en een 8,1 voor werkplezier
Ben je enthousiast?
Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. Stel jezelf aan ons voor en laat zien waarom jij een geweldige kandidaat bent voor deze functie. Doe dit op een manier die bij jou past. Dat mag met een brief en CV en ook met een filmpje of op een andere manier. Dat kan naar sollicitaties@cultuurfonds.nl
Je kunt solliciteren vanaf dinsdag 26 november t/m donderdag 5 december 2024. De eerste gesprekken vinden plaats in week 50. Het is onze ambitie om de procedure voor 1 januari 2025 te hebben afgerond.
